التوظيف الموسمي في مكة المكرمة والمشاعر المقدسة لموسم حج 1447 هـ

  • *الجنسية أو الإقامة*: يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية أو مقيمًا في المملكة وتنطبق عليه شروط التوظيف عبر المنصة" اجير حج".
  • *العمر*: يجب ألا يقل عمر المتقدم عن 18 عامًا.
  • *حسن السيرة والسلوك*: يجب أن يكون المتقدم ذا سمعة جيدة وسلوك حسن.
  • *الأفضلية للخبرة*: يُفضل من لديه خبرة سابقة في أعمال الحج.
  • *التفرغ للعمل*: يجب أن يكون المتقدم قادرًا على التفرغ تاماً للعمل وفقًا لمتطلبات الشركة من تاريخ 1447/10/15 هجري الى 1448/1/15 هجري
  • *الاستعداد للعمل في جميع المواقع*: يجب أن يكون المتقدم مستعدًا للعمل في أي موقع تحدده الشركة، سواء في مكة المكرمة أو المشاعر المقدسة.
  • *إرفاق المستنادات الداعمة لطلب التوظيف*: يجب تقديم المستندات التي تتضمن المعلومات الشخصية والخبرات العملية.
  • *اجتياز المقابلة الشخصية*: إذا كانت هناك مقابلة شخصية، يجب على المتقدم اجتيازها بنجاح.
  • تقديم هذا الطلب لايعتبر موافقه على طلب التوظيف ولا يترتب عليه أي التزام تجاه الشركة
الصيغة المسموحة: (jpg, png, jpeg, gif)
الصيغة المسموحة: (jpg, png, jpeg, gif)
الصيغة المسموحة: (PDF)
الصيغة المسموحة: (PDF)
الصيغة المسموحة: (jpg, png, jpeg, gif)
أقر وأوافق على الشروط والأحكام وسياسة الخصوصية، وأؤكد أنني قد اطلعت على ما يلي:
  • *إحضار المستندات المطلوبة*: يتعين على المتقدم تقديم أصل خطاب التعريف وأصل الهوية للمطابقة، بالإضافة إلى صورة من الحساب البنكي المعتمد عند الطلب.
  • *عدم مطابقة البيانات*: في حال عدم تطابق بيانات المتقدم مع المستندات المرفقة، سيتم إلغاء الطلب تلقائيًا.
  • *قبول الطلب لا يعني التوظيف*: قبول الطلب لا يعتبر موافقة نهائية على التوظيف الموسمي لدى الشركة أو فروعها، ويبقى التوظيف معلقًا حتى يتم الاعتماد الرسمي.
  • *التواصل الإلكتروني*: يُعتبر التواصل عبر البريد الإلكتروني هو الوسيلة الرسمية للتواصل مع المتقدم.
حفظ